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Le Conseil général du 93 et Pí´le emploi s’associent pour « surveiller et punir » les chí´meurs - SUD CG 93

Publié, le vendredi 16 janvier 2015 | Imprimer Imprimer |
Dernière modification : vendredi 16 janvier 2015


Le 1er avril 2014, le président de l’assemblée des départements de France, la déléguée générale í l’emploi et í la formation professionnelle et le directeur général de Pí´le emploi ont signé un protocole qui définit un partenariat pour les quatre prochaines années (2014-2017).

L’enjeu est de mieux articuler nos réponses face aux problématiques d’insertion sociale et professionnelle que rencontrent nos publics au quotidien. L’accompagnement global doit permettre la prise en charge conjointe des besoins sociaux et professionnels par un conseiller Pí´le emploi et un professionnel du travail social de manií¨re simultanée. L’idée semble intéressante...mais en poussant l’analyse et en nous référant aux définitions de nombreux dictionnaires, la simultanéité signifie « dans le míªme temps », « au míªme moment ». Dí¨s lors, l’accompagnement global devient virtuel en l’absence de l’usager qui ne possí¨de pas le don d’ubiquité.

Les départements et Pí´le emploi se donnent pour but d’accélérer le retour í l’emploi des demandeurs d’emploi les plus fragilisés. Pí´le emploi s’est engagé í mettre í disposition 1000 conseillers í l’accompagnement global. Les départements se sont engagés í désigner des correspondants sociaux et pourront s’appuyer sur la réallocation des ressources antérieurement consacrées au financement d’actions portées par le Pí´le emploi.

Ces deux partenaires comptent mobiliser les fonds européens pour financer cet accompagnement global.

Comme nous en informe un tract de novembre 2014 des Matermittentes, Sud Culture, la CIP et Recours Radiation : si Pí´le Emploi et les chí´meurs se dématérialisent, le chí´mage, lui, s’enkyste. Celles et ceux qui le vivent doivent prouver inlassablement qu’ils cherchent oí¹ se « nichent » les emplois, culpabilisés de ne pas en trouver, sous peine d’íªtre radiés [1]. Il est dénoncé la numérisation des services du Pí´le Emploi, l’expérimentation du télétravail pour les agents dans plusieurs régions et la fermeture í la chaí®ne d’agences (6 pour la région Rhí´ne Alpes).

Le département de Seine-Saint-Denis appliquera dí¨s février 2015 le protocole national. Les assistantes sociales deviendront ainsi des « correspondants sociaux » ayant une lourde responsabilité : celle de résoudre le chí´mage par l’accompagnement social en leur demandant de participer í la remise í l’emploi des personnes, coí »te que coí »te et í l’exploitation de leur vie par le travail !

Cette injonction de contrí´le social nous est rappelée par le ministre du travail : C’est négatif pour ceux qui recherchent des emplois d’íªtre í cí´té de personnes qui ne cherchent pas d’emploi, donc je demande í Pí´le emploi de renforcer les contrí´les. Cette mission nécessite un état d’esprit différent, des convocations et des vérifications (...). Sinon on est radié. Il n’est pas possible, dans un pays qui est en difficulté, qui veut se redresser, qui porte le travail, d’avoir des gens qui ne cherchent pas d’emploi [2].

On trouve sur le site internet de Pí´le emploi, un des principes fondateurs de l’approche de cet accompagnement global : repositionner chaque acteur dans son « cÅ“ur » de métier : L’insertion sociale pour les conseils généraux et l’insertion professionnelle pour le Pí´le emploi. Ce principe sous entend qu’un conseiller de Pí´le emploi ou une assistante sociale du département feraient plus ou pas assez dans son cÅ“ur de métier respectif.

A travers cet accompagnement global, toute une batterie de surveillance des agent-e-s et des chí´meu-r-se-s sera déployée pour suivre les démarches entreprises, les actions proposées dans un objectif d’efficacité et de résultats qui se traduira par des indicateurs de suivi et des données quantitatives d’évaluation (encore et toujours de la quantophrénie [3] !).

Pourtant nos institutions, par leurs réformes et l’absence de « considérations politiques » (qui concernent le peuple), nous empíªchent de faire nos métiers comme nous savons le faire : recevoir physiquement et régulií¨rement les personnes, ne pas les transformer en données informatiques et statistiques, en colis ballottés d’un hí´tel í l’autre, faute de logement.

Pour justifier les dotations d’í‰tat, les départements attendent des travailleurs sociaux qu’ils signent í tour de bras des C.E.R. (contrats d’engagement réciproques) avec les bénéficiaires du R.S.A.
Pour glaner les subventions du FSE et les financements du programme opérationnel national pour l’emploi et l’inclusion en métropole, les départements et Pí´le emploi construisent une usine í gaz.

Comme l’écrivent encore les collectifs dans un autre tract, nous ignorons le pourquoi et le comment du déficit de l’UNEDIC qui se creuse inexorablement. Nous savons que nos contributions servent í payer des intéríªts d’une dette qui n’est pas la ní´tre, et financent un service public de l’emploi qui n’en a plus le nom [4].

Non contents de laisser des familles í la rue, de radier des personnes, de décider í leur place, de leur í´ter tout libre arbitre, le département et Pí´le emploi exigent de leurs agents qu’ils soutiennent ces projets.

Nous en appelons au rassemblement des différentes forces que sont la CIP Coordination des intermittents et précaires), les Matermittentes, Recours Radiation, les associations de chí´meurs et les syndicats pour refuser ce protocole, synonyme de contrí´le social des pauvres et des chí´meurs.

Bobigny, le 12 janvier 2015

Syndicat SUD des personnels du Département de Seine Saint-Denis, Union syndicale solidaires
Hí´tel du Département - BP 193 - 93006 BOBIGNY Cedex
messagerie : sud [at] cg93.fr
Tel : 01-43-93-91-28

Voir également :

PDF - 25.1 ko
Accompagnement global Pôle Emploi : un protocole inacceptable ! CGT CG 93


Notes :

[1] Pí´le Emploi s’éloigne toujours plus de ses usagers

[2] Déclaration de Franí§ois Rebsamen sur i-Télé le 2 septembre 2014. Il a également affirmé qu’il y avait 350 000 emplois non pourvus. Or, ce jour-lí , sur Pí´le emploi, il n’y avait que 195 488 « offres d’emploi », dont certaines sont plus que précaires « l’offre 019MMXV, actualisée le 02/09/2014 : Aide ménager / ménagí¨re í domicile : 3h30 de ménage tous les 15 jours (le lundi matin) »

[3] Ou maladie de la mesure, expression empruntée í Vincent De Gualejac qui écrit dans « La Société malade de la gestion Idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcí¨lement social » que « les « calculocrates » préfí¨rent l’illusion qui rassure í une réalité pleine d’incertitudes qui fait peur » (p72)

[4] « La convention de l’Assurance chí´mage : un instrument au service d’une casse sociale bien orchestrée »



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