Date anniversaire fixe !
Un jour non employé = un jour indemnisé !
Indemnité journalière minimum = Smic Jour !
Emploi intermittent, revenu permanent !

La lutte menée depuis l’été 2003 par les coordinations d’intermittents et précaires exprime le refus de l’aléatoire et de l’individualisation, comme l’exigence d’une autre répartition des richesses.

Si cette lutte s’est cristallisée sur le refus et l’expertise collective du protocole Unédic réformant l’assurance-chômage des intermittents du spectacle, de cette expertise collective est née la proposition d’un nouveau modèle d’indemnisation du chômage des salariés intermittents.

Ce modèle, basé sur des principes mutualistes, a été pensé et construit à partir des pratiques et des besoins des salariés à l’emploi discontinu. Il garantit, notamment, une continuité de droits dans la discontinuité de l’emploi.

Ce modèle est en travail, perfectible.
Ce film en est une présentation. C’est un outil pour le comprendre, et un support pour en discuter.

TÉLÉCHARGEMENT (Version 2.5)

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