Des transformations des conditions salariales et de travail dans le secteur audiovisuel
dimanche 25 avril 2010
Dernière modification : dimanche 25 avril 2010
Quelques pistes d’analyse
Extraits
NB : Ces extraits sont issus du rapport intermédiaire réalisé en mai 2009 dans le
cadre du projet de recherche « Intermittence quatre ans après. La précarité de
l’emploi et les droits sociaux, enjeux conflictuels ». Recherche PICRI Partenariats
Institutions - Citoyens pour la Recherche et l’Innovation. 2008-2011.
Il s’agit d’un document de travail présentant des résultats partiels et non définitifs de
la recherche.
Sommaire
1. L’évolution des conditions de travail dans le secteur audiovisuel p3
Les conventions collectives : une sensibilisation nouvelle dans le secteur de
l’audiovisuel, de la part des salariés comme des employeurs. p4
Le contexte du conflit salarial dans le secteur de la prestation p5
L’exemple du secteur de l’animation p10
Le secteur de la production audiovisuelle p12
L’ Accord Collectif National branche de la télédiffusion p14
L’ Accord Collectif National du cinéma p15
Mutations technologiques importantes et rapides : les conséquences sur l’emploi et
le travail p15
2. Automne 2007 - Printemps 2008. Grèves dans l’audiovisuel.
L’usage des réseaux par les salariés à l’emploi discontinu p16
La question salariale p17
Les méthodes d’organisation autonome des intermittents : discussion, organisation
et prise de décision par internet p18
Le débrayage de 59 minutes, une grève perlée praticable sur le mode tournant, au
pouvoir de nuisance conséquent p19
Démultiplication des sites et des forums
Consultation et prise de décision par e- mail et téléphone portable p20
Divisions à l’intérieur du mouvement p23
L’essoufflement de la lutte et les limites de ce type d’organisation p24
Le rapport aux syndicats p26
Une nouvelle forme de gestion d’un conflit du côté patronal :
la formation collégiale p27
La nouvelle convention collective : le modèle de la permanence comme cadre de
référence de l’intermittence p28
Quel type de lutte ? p29
La « leçon » de l’utilisation des conventions collectives comme armes d’une
nouvelle « moralité » patronale :
A l’issue du conflit p29
Post Scriptum : L’expérience du « Collectif télé » p30
- Des transformations des conditions salariales et de travail dans le secteur audiovisuel
Boris Barnet - portrait d’une commission
Signez, faites signer la pétition en ligne en défense de l’existence de la Coordination des intermittents et précaires :